Analista de Mídia e Performance Sênior

Descrição

A Tipo é uma agência 360º especializada no setor industrial. No mercado desde 2015, nossa missão é fazer com que indústrias de todo o Brasil aumentem suas receitas com estratégias integradas de marketing, vendas e tecnologia, planejadas exclusivamente para cada negócio.

Cultura da agência
Somos uma agência orientada a resultados e buscamos pessoas de alta performance para entregar sempre o melhor aos nossos clientes.
O setor industrial está em constante evolução, e queremos em nosso time profissionais que não tenham medo de colocar a mão na massa, sejam resolutivos, busquem evolução contínua e gostem de desafios.

Nosso propósito é aumentar a receita dos clientes por meio de soluções integradas de marketing, vendas e tecnologia.
Por isso, procuramos pessoas que acreditem nesse propósito, vivam essa cultura e se dediquem diariamente a alcançar grandes resultados.

Nosso time é formado por profissionais comprometidos, responsáveis e orientados a metas. Se você é uma pessoa que se identifica com tudo isso, venha para a Tipo!

O que esperamos de você:
Como Analista de Mídia Sênior na Tipo, você será a liderança técnica responsável pelo planejamento, execução e otimização de campanhas de mídia paga para nossos clientes do setor industrial e dar suporte e apoio ao restante do time de mídia. Esperamos que você tenha um perfil altamente analítico, estratégico e proativo, com experiência comprovada na gestão de grandes orçamentos e na geração de resultados mensuráveis que impactem diretamente a receita dos clientes. Buscamos um profissional que domine as principais plataformas de mídia, seja orientado por dados e tenha paixão por encontrar soluções inovadoras para desafios complexos.

Responsabilidades no dia a dia
– Planejar, estruturar e gerenciar campanhas de mídia paga em plataformas como Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads e, principalmente, LinkedIn Ads, com foco no público B2B industrial.
– Realizar a gestão estratégica de orçamentos, otimizando o investimento para maximizar o ROI e atingir os KPIs definidos.
– Analisar profundamente métricas e dados de performance, criando relatórios detalhados com insights acionáveis e recomendações estratégicas.
– Identificar oportunidades de crescimento, realizar testes A/B e implementar otimizações contínuas para melhorar o desempenho das campanhas.
– Colaborar com as equipes de criação, conteúdo e CS para garantir a sinergia e a coesão das estratégias de marketing.
– Apresentar resultados, defender planejamentos e discutir estratégias diretamente com os clientes.
– Manter-se constantemente atualizado sobre as novas tendências, ferramentas e melhores práticas do mercado de mídia digital.
Requisitos
– Sólida experiência em gestão de campanhas de mídia paga, com foco em geração de leads.
– Profundo conhecimento em Google Ads, Meta Ads e, especialmente, LinkedIn Ads.
– Domínio avançado de Google Analytics (GA4) e Google Tag Manager para tracking e análise com tags de conversão.
– Capacidade analítica apurada para interpretar dados complexos e transformá-los em insights de negócio.
– Experiência comprovada na gestão de orçamentos de mídia e na otimização de ROI.
– Perfil proativo, organizado e com excelente habilidade de comunicação e argumentação.
– Experiência em agência de marketing e geração de leads.
– Ótima oratória, dicção e postura para participar de reuniões estratégicas e realizar apresentações para o cliente, tanto online quanto presencial.
Desejável
– Experiência prévia com marketing B2B ou para o setor industrial.
– 4 anos de experiência em gestão de campanhas de mídia paga, com foco em geração de leads.
– Certificações ativas do Google Ads e Meta Blueprint.
– Conhecimento em outras plataformas de mídia (ex: Programática, TikTok Ads).
– Conhecimento em RD Station.
Benefícios
Cartão de Benefícios Flexível, para você usar conforme sua rotina e estilo de vida.
Programa de Bonificação por Metas, reconhecendo sua performance com recompensas reais.
Plano de Saúde com cobertura de qualidade para cuidar do que mais importa: você.
Plano de Carreira estruturado + PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), para evolução contínua.
Day Off no aniversário, para celebrar do jeito que você quiser.
Horários flexíveis, porque entendemos que produtividade tem a ver com equilíbrio.
Férias coletivas no fim do ano, para recarregar as energias junto com o time.
Acesso a treinamentos, cursos e trilhas de desenvolvimento, garantindo crescimento profissional constante.
Outras Informações
Híbrido, sendo 3 dias presenciais no escritório e 2 dias em home office.