Equipe Rampa

Pessoa Designer Instrucional

21 de novembro de 2024
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Deadline date:

Descrição

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Pessoa Designer Instrucional que queira impulsionar a inovação conosco!

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

 

Responsabilidades e atribuições
Você será responsável por:

· Cadastrar, atualizar e implementar ações no Ambiente Virtual de Aprendizagem;

· Realizar edição básica de vídeos para publicação no Ambiente Virtual de Aprendizagem seguindo os prazos definidos;

· Prestar suporte aos docentes e time interno em relação a problemas e novas funcionalidades no Ambiente Virtual de Aprendizagem, se necessário, junto a empresa responsável;

· Apoiar o gerenciamento das matrizes e trilhas de treinamentos no Ambiente Virtual de Aprendizagem;

· Apoiar a realização dos treinamentos técnicos e reforços de conteúdos diversos;

· Realizar a curadoria de conteúdos digitais e propor melhorias contínuas nos objetos digitais de aprendizagem;

· Diagramar o material didático da Educação a Distância.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica Necessária:

Graduação em Licenciaturas, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas.

Requisitos Obrigatórios:

Excelente habilidade de escrita e revisão de textos.
Conhecimento em teorias e práticas educacionais aplicadas às novas tecnologias.
Capacidade de mapear objetivos de aprendizagem, identificar suas características e selecionar estratégias didáticas adequadas.
Familiaridade com o desenvolvimento de infoprodutos, como cursos online e materiais didáticos digitais.
Conhecimento na edição de vídeos e ambientes virtuais de aprendizagem

Requisitos Desejáveis:

Atualização contínua sobre as novas tendências em teorias e práticas educacionais com tecnologias emergentes.
Competência em mapear objetivos de aprendizagem e desenvolver estratégias didáticas eficazes.
Conhecimento na criação de infoprodutos e em metodologias ativas de aprendizagem.
Pós-graduação em Design Instrucional

Além disso, é importante que você tenha:

Habilidade no uso de ferramentas de comunicação audiovisuais, como Google Meet e Zoom.
Experiência em trabalho colaborativo, com um perfil detalhista.
Familiaridade com ferramentas de trabalho online colaborativas, como Google Docs e Microsoft 365.
Disponibilidade para participar de reuniões de acompanhamento (remotas) quando necessário.

Se você é apaixonado por criar experiências de aprendizagem impactantes e tem as habilidades necessárias, venha fazer parte da nossa equipe!

 

Informações adicionais
O que você vai encontrar aqui:

Somos GPTW Ceará e Brasil;
Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras;
Cultura de colaboração entre os times;
Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1;
Oportunidades de desenvolvimento – Plano de carreira;
Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;
Auxílio Home office;
Vale alimentação/refeição flexível;
Plano de saúde e odontológico;
Ferramenta para apoio à saúde física;
Ferramenta para apoio à saúde mental;
Plano de previdência privada;
Seguro de vida;
Auxílio creche/ escola;
Day off;
Recesso de final de ano;
Horário de trabalho flexível, feriado ponte.
E muito mais! Vem ser Atlante!!! 🚀🧡💙

DIVERSIDADE E INCLUSÃO:

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.