Gestor de Tráfego Senior

Descrição do job

Sobre o Ecommerce na Prática
O Ecommerce na Prática é atualmente a maior escola de Ecommerce do país, sendo uma das 10 maiores iniciativas digitais de conteúdo educacional do Brasil [segundo iBest].

Nosso propósito é transformar pessoas e empresas por meio da educação prática, com estratégias e técnicas que nós testamos e validamos.

Por conta da confiança que construímos, temos mais de 130 mil alunos – entre os quais estão tanto o empreendedor quanto o profissional da área -, mais de 500 mil assinantes na nossa base e alcançamos, em média, 4 milhões de pessoas em nossos canais semanalmente.

Você pode conhecer mais sobre nossa escola aqui.

Nuvemshop e Ecommerce na Prática
A Nuvemshop e Ecommerce Na Prática, a maior escola de Ecommerce do país com mais de 40 mil estudantes, se uniram com a missão de acelerar o empreendedorismo na América Latina e com o propósito de potencializar a educação empreendedora para continuarmos transformando sonhos em histórias que vão além.

Nosso time de Digital Marketing
O time de Digital Marketing tem como missão identificar novos canais de vendas, aprimorar e otimizar os canais existentes. Isso inclui a otimização de todo o funil de vendas, desde o topo até o meio, além de localizar e criar oportunidades no fundo do funil, visando alcançar os objetivos de crescimento estabelecidos.

Como Gestor(a) de Tráfego Senior você será responsável por liderar nossas estratégias de tráfego pago e garantir o sucesso das nossas campanhas em múltiplos canais de mídia digital.

O tamanho do seu desafio
Gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em canais como Google Ads, Facebook Ads, entre outros;
Monitorar e ajustar as campanhas para otimizar ROI, reduzir CPA e aumentar as taxas de conversão;
Desenvolver estratégias de segmentação e posicionamento baseadas em análises de mercado e pesquisa de público-alvo;
Gerenciar o orçamento de mídia, garantindo uma alocação eficiente dos recursos para maximizar o retorno;
Colaborar com as equipes de design, copywriting, e growth para garantir a consistência e eficácia nas campanhas;
Realizar análises de benchmarking de competidores e identificar oportunidades de melhoria em nossos funis e estratégias;
Elaborar e apresentar relatórios semanais de performance, insights e planos de ação para a equipe;
Gerenciar as demandas de criativos e validar peças para garantir a qualidade e performance nas campanhas;
Implementar novas fontes de tráfego e explorar tendências do setor para aprimorar nossas estratégias de performance.
O que buscamos
Experiência sólida como gestor de tráfego;
Experiência comprovada em gerenciar orçamentos de mídia superiores a R$ 100.000/mês;
Domínio em Google Ads e Facebook Ads;
Compreensão completa de funis de vendas, incluindo estratégias de lançamento e perpétuo;
Capacidade demonstrada de desenvolver e melhorar processos de gestão de contas;
Domínio em Google Sheets/Excel para análise de dados e relatórios;
Forte habilidade analítica para interpretar dados e extrair insights para otimização contínua.
São diferenciais
Conhecimentos avançados em GA4, Google Tag Manager e Google Data Studio.
Experiência prévia no mercado de e-commerce, educação ou infoprodutos.
Experiência prévia em lançamentos de sucesso com alta escala de investimento.
Experiência prévia com case de sucesso com Microsoft Ads, TikTok Ads e outras fontes de tráfego
Nosso processo
Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência possível em nosso processo seletivo. Após a inscrição, seu perfil será avaliado pela equipe de Talent Acquisition e enviaremos feedback independente do resultado desta etapa. Os tempos e as etapas do nosso processo são flexíveis de acordo com cada área, mas não se preocupe, pois sempre te manteremos por dentro do andamento da sua inscrição por e-mail.

O que temos para você
Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
Somos #remotefirst – o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
Plataforma de idiomas e Aulas de espanhol semanais gratuitas;
Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
Totalpass: Parceria com a plataforma com mais de 6.000 academias e 250 modalidades em planos disponíveis;
Descontos nos cursos da Coderhouse;
Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
Um ambiente com muito aprendizado, propósito e autonomia – Aqui você é livre para ser você!

Política de Privacidade de Dados
A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos.

Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e gostaríamos de repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzirmos os processos que envolvem o recrutamento e a seleção. Além disso, cuidamos dos seus dados pessoais de forma muita séria e só os compartilhamos com quem realmente precisa. Por fim, somente iremos mantê-los em nosso sistema pelo tempo realmente necessário.

Para saber mais sobre a forma pela qual tratamos seus dados, inclusive dos seus direitos previstos em lei, basta acessar a nossa Política de Privacidade.

Diversidade e Inclusão
De forma opcional, você pode compartilhar conosco algumas informações demográficas adicionais, como orientação sexual, raça e identidade de gênero. Essas informações são completamente voluntárias. Além disso, todas as vagas da Nuvemshop são aptas para pessoas candidatas com deficiência, caso você se enquadre, poderá especificar na sua candidatura e informar o seu o código do CID correspondente.

Acreditamos na força da diversidade para promover um ambiente criativo, com múltiplos pontos de vista, inclusivos e de alto impacto. Com este objetivo em mente, entendemos que aprender mais sobre o talento com quem trabalhamos, é uma missão que começa no início da jornada do processo seletivo.

As informações serão tratadas de forma confidencial e não impactam em seu desempenho no processo seletivo. Serão utilizadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em “Prefiro não responder” no campo correspondente de cada pergunta.

Valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade e outras formas de diversidade.