Organisational Development (OD) Partner – 12 months Fixed term

Descrição

A Xero tem como objetivo impulsionar negócios automatizando tarefas rotineiras, fornecendo insights acionáveis e conectando empresas com os dados e aplicativos certos. A empresa busca melhorar a vida dos pequenos negócios e contribuir para uma economia mais forte. O papel deste cargo é crucial para moldar e liderar a execução da estratégia de Desenvolvimento Organizacional (OD), focando em Liderança, Talento, Bem-estar, Capacidade e Diversidade, Inclusão & Pertencimento. As responsabilidades incluem dirigir iniciativas globais, co-projetar programas de OD, construir relacionamentos internos e usar abordagem baseada em dados para informar audiências internas e avaliar o sucesso dos programas existentes.