Senior Staff Product Manager

Descrição

H2: Gerente de Produto Sênior – Oportunidade na Kong

A Kong, uma empresa líder em gerenciamento de APIs, está em busca de um Gerente de Produto Sênior para aprimorar suas ofertas de observabilidade. Este papel é fundamental para a construção e expansão das funcionalidades de observabilidade e rastreamento da Kong, que são essenciais para a preferência dos clientes e o crescimento da empresa.

H3: Responsabilidades do Gerente de Produto Sênior

O Gerente de Produto Sênior atuará em estreita colaboração com as equipes de engenharia, design e marketing para direcionar a visão do produto, garantindo o alinhamento entre funções e a comunicação eficaz com as partes interessadas. Entre as principais responsabilidades, estão:

– Definir a estratégia de produto com foco nas necessidades do mercado.
– Analisar métricas de performance e feedback dos clientes para melhorias contínuas.
– Facilitar o desenvolvimento de roadmaps e priorização de funcionalidades.
– Trabalhar em colaboração com stakeholders para garantir a entrega de produtos de alta qualidade.

H3: Requisitos para a Vaga

Os candidatos ao cargo de Gerente de Produto Sênior devem ter mais de seis anos de experiência em gestão de produtos, especialmente com produtos de infraestrutura para desenvolvedores e clientes técnicos. É imprescindível ter uma compreensão profunda das necessidades dos clientes, adoção de produtos e conhecimento de ferramentas de observabilidade, como Prometheus e Grafana. Além disso, esperam-se as seguintes qualificações:

– Habilidade em análise de dados para tomada de decisões informadas.
– Experiência em metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos.
– Excelente capacidade de comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

H3: Sobre a Kong

A missão da Kong é criar um sistema de conexão em nuvem seguro e confiável. A empresa se compromete a oferecer oportunidades iguais de emprego, promovendo um ambiente inclusivo para todos os colaboradores. Além disso, a Kong valoriza a diversidade e a inovação entre suas equipes, o que impulsiona o desenvolvimento de soluções criativas.

H2: Por que ser um Gerente de Produto Sênior na Kong?

A posição de Gerente de Produto Sênior na Kong oferece uma oportunidade única de impactar diretamente o crescimento da empresa e a experiência do cliente. Com um foco em inovação, você terá o suporte necessário para desenvolver soluções que atendam às reais necessidades do mercado. Se você está pronto para essa jornada, a Kong pode ser o próximo passo em sua carreira. Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico que valoriza a criatividade e a experiência do cliente como pilares para o sucesso.

H3: O que esperamos de você

Acreditamos que o Gerente de Produto Sênior deve ser um agente de mudança. Buscamos alguém que esteja sempre atualizado com as tendências do setor, que tenha uma mentalidade analítica e que possa inspirar sua equipe a superar desafios. Sua proatividade e visão estratégica serão essenciais para levar os projetos da Kong ao próximo nível.

H3: Benefícios de trabalhar na Kong

Na Kong, oferecemos um pacote competitivo de benefícios que inclui opções de trabalho remoto, programas de desenvolvimento profissional e uma cultura organizacional que valoriza a colaboração e a inovação. Ao se juntar ao nosso time como Gerente de Produto Sênior, você terá a chance de trabalhar em projetos impactantes e de fazer parte de um ambiente que celebra a excelência e a diversidade.

H2: Processos de Candidatura

Para se candidatar à posição de Gerente de Produto Sênior, os candidatos devem enviar seu currículo juntamente com uma carta de apresentação que destaque suas experiências relevantes e motivação para a vaga. Avaliaremos todos os perfis com base na adequação às qualificações exigidas e na capacidade de trazer inovações significativas para a Kong.