Analista de RH Junior

Descrição do job

Somos uma empresa apaixonada por pessoas, pautamos sempre pela qualidade das nossas relações e pelo cuidado com cada membro do time.

Estamos buscando uma pessoa para fazer parte deste time que vem crescendo a cada dia, tanto em número quanto em desenvolvimento.

Encorajamos e acreditamos no nosso time e prezamos por fazer junto.

Se você é essa pessoa, que tem um senso de equipe e que procura por desenvolvimento constante, a BIX é para você! Vem fazer parte da BIX Tecnologia!

O que esperamos que você tenha:
Experiência em Sourcing para diferentes áreas de Negócio;
Experiência em definir e monitorar métricas e refinar pesquisas com os resultados encontrados;
Experiência com ATS e ferramentas G-Suit;
Experiência em interação com hunters, consultorias e candidatos. Profissional em qualquer área do conhecimento;
Familiaridade em plataformas como: Linkedin, Github, StackOverflow e Behance;
Inglês avançado.
O que é desejável que você tenha:
Experiência em realizar entrevistas por competências.
O que você fará em seu dia a dia:
Realizar hunting ativo para vagas de diferentes níveis e posições, por meio de plataformas de busca como LinkedIn, a fim de construir um pool de candidatos adequados, conforme solicitado pelas áreas.
Conectar-se e comunicar-se de forma eficaz com candidatos e stakeholders, por meio de WhatsApp e LinkedIn, para expandir a rede e o pool de candidatos, mantendo comunicação ativa com candidatos em diferentes plataformas diariamente.
Planejar e executar estratégias de atração de candidatos passivos, utilizando ferramentas como G-Suite ou Notion, para construir mapeamentos de mercado eficientes para diversas áreas, sempre que houver necessidade.
Auxiliar o time de Recrutamento na análise de currículos e atualizar o pipeline de candidatos ativos (inbound) e passivos (outbound), por meio da ATS utilizada, garantindo o fluxo de candidatos nos processos seletivos diariamente.
Atualizar-se e adaptar-se às metodologias modernas de recrutamento, por meio de cursos e benchmarking, para estar sempre à frente das novas tecnologias, conforme surgirem novas oportunidades.
Apoiar o time de recrutamento na verificação de referências, por meio dos sistemas utilizados pela empresa, para validar as informações fornecidas pelos candidatos, sempre que alguém chegar ao final do funil de seleção.
Apoiar o time na construção e medição de métricas, utilizando ferramentas como G-Sheets e controle de SLA, para otimizar o funil de contratação mensalmente.
Cumprir e revisar os processos de recrutamento padronizados, por meio do Notion, para garantir o funcionamento adequado e a aplicação das melhores práticas, sempre que houver necessidade.
Auxiliar o time nos processos de kick-off, por meio de videoconferência, para recepcionar novos membros da equipe, sempre que necessário.
Apoiar o mapeamento e documentação de processos e propor melhorias, utilizando o Notion, para garantir o registro adequado das atividades, sempre que necessário.
Registrar e acompanhar as atividades principais da área, utilizando o Notion, para garantir o registro e acompanhamento semanal das tarefas.
Apoiar na apuração e acompanhamento das OKRs e demais indicadores da BIX, utilizando a plataforma própria, para identificar oportunidades de melhoria no desempenho do negócio e na estratégia de crescimento semanalmente.
O que a BIX oferece para você:
Plano de Saúde e Odontológico;
Cartão de Benefícios Flexíveis;
Plataforma de terapia e nutricionistas online;
Aulas on-line de inglês (Cambly);
Plano de carreira acelerado;
Ambiente diferenciado (Hora BIX, integrações e Happy Hours, Programa de Mentoria, Reuniões 1on1);
Folga no aniversário.
Informações adicionais e importantes sobre esta vaga:
Regime de contratação CLT – 30 horas;
100% Remoto.