Equipe Rampa

Coordenador(a) de Produtos de RH | Vaga para Pessoas Negras

11 de novembro de 2024
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Deadline date:

Descrição do job

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas, Premiações e Caju Ciclos.

Aqui na Caju, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente colaborativo e divertido!

São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras/pretas, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados.

Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time 🧡
Responsabilidades e atribuições

 

O time de Gente & Gestão está crescendo e se transformando: queremos atuar cada vez mais como uma squad, pensando em melhorias que impactam diretamente o negócio e implementando metodologia de produto para atender as dores entregando experiências disruptivas. Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora de Projetos e Produtos intrnos de RH para integrar nosso time.

O seu desafio desta posição é buscar melhorias na experiência do colaborador, com foco na criação e gestão de produtos e serviços que impactem diretamente a jornada do Cajuense.

Responsabilidades:

Criar e implementar estratégias para melhorar o engajamento, satisfação e bem-estar dos colaboradores, usando tecnologia e produtos inovadores.
Gerenciar o ciclo de vida do Cajuense, com foco em propor e implementar soluções e ferramentas para otimizar todos os momentos da jornada do colaborador, desde o recrutamento até o offboarding, sempre com foco na experiência.
Coletar, analisar e interpretar dados relacionados ao desempenho e comportamento das ferramentas para identificar áreas de melhoria e desenvolver novos produtos ou soluções.
Projetar Soluções Tecnológicas, trabalhando em conjunto com equipes de tech e design para criar ou adaptar plataformas e ferramentas digitais que atendam às necessidades dos colaboradores de maneira eficiente e intuitiva.
Ajudar a definir e disseminar a cultura organizacional através de produtos e iniciativas que reforcem os valores da empresa.
Criar e manter canais de feedback ativos, garantindo que as sugestões dos colaboradores sejam ouvidas e transformadas em melhorias contínuas.
Criar soluções para o desenvolvimento contínuo de habilidades, aprendizados e crescimento profissional dos colaboradores, como programas de mentorias ou plataformas de educação interna.
Trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos da empresa para garantir que as soluções de People Product atendam às necessidades de todos os stakeholders.
Compreender sobre o nosso modelo de negócios, nossa visão de futuro e nos ajudar a tomar decisões sobre os produtos que impulsionaram nosso crescimento dentro da estratégia definida.

Requisitos e qualificações
Requisitos:

Experiência na criação e desenvolvimento de produtos, desde a concepção até a implementação e avaliação contínua;
Experiência com metodologias para gerenciar equipes multidisciplinares e entregar soluções de forma ágil;
Habilidade em projetar soluções que coloquem as necessidades e desejos dos colaboradores no centro do processo de desenvolvimento (user-centered design);
Conhecimento em ferramentas de design (como Figma, Sketch ou Adobe XD) para criar protótipos de baixa e alta fidelidade para validação de ideias;
Diferenciais:

Experiência com ferramentas de análise de dados, como Power BI, Tableau ou Google Data Studio para construir dashboards e relatórios dinâmicos que ajudem a monitorar KPIs de engajamento e produtividade;
Experiência com Learning Management Systems (LMS), como Moodle, Cornerstone, ou TalentLMS, para implementar soluções de aprendizado e desenvolvimento dentro da empresa;
Aplicação de técnicas de gamificação em produtos voltados para o desenvolvimento de habilidades e engajamento dos colaboradores;
Conhecimento em ferramentas de automação de processos como Zapier, chatbots, Jira ou similares para integrar plataformas de RH, facilitar fluxos de trabalho e otimizar processos repetitivos.
Informações adicionais
💳 Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥 Plano de Saúde sem coparticipação;

🧘🏿‍♀️ Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;

🏋🏿‍♀️ Gympass

🗣️ Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;

💆🏽 Dia de recarregar – day off;

🧑🏿‍⚕️ Conexa Saúde – consulta médica online;

👶🏿 Auxílio Creche;

📚 Parceria com Alura;

👨🏿‍💻 Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil;

💻 Oferecemos equipamento de trabalho;

🚀 Muitas possibilidades de crescimento – temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

A Caju é uma empresa brasileira e aceita pessoas de todas as regiões do país.

Trabalhamos em um modelo 100% remoto (quem tiver interesse de conhecer ou trabalhar no escritório, localizado em São Paulo, estaremos de portas abertas)

Se interessou? #VemSerCaju 🧡