Descrição
Esta função opera em um modelo de parceria verdadeiro, criando e impulsionando iniciativas estratégicas de pessoas para um portfólio global na Xero, além de oferecer suporte aos líderes seniores e suas equipes. O colaborador trabalhará com colegas de PX em todas as regiões e equipes de excelência, garantindo a implementação eficaz de programas alinhados à estratégia global de pessoas. As responsabilidades incluem fornecer coaching e suporte geral de PX, assessorar líderes seniores em questões de pessoas, participar de sessões de planejamento em equipe, gerenciar e resolver problemas complexos de colaboradores, e contribuir para a elaboração de um plano estratégico de pessoas. Além disso, serão desenvolvidos programas para o desenvolvimento profissional contínuo dos stakeholders e oferecido apoio na revisão de salários anuais. A posição requer experiência em um papel de Business Partnering, com conhecimento em várias disciplinas de RH e capacidade de liderar mudanças significativas. A função está aberta até 24 de janeiro de 2025.