Recruiter

Descrição

Gerencie o processo de recrutamento de ponta a ponta globalmente, construindo pipelines diversos em regiões e fusos horários diferentes. Escreva anúncios de emprego inclusivos e de alta conversão, além de projetar entrevistas estruturadas e avaliações leves. Mantenha a higiene do ATS e processos de recrutamento escaláveis, garantindo uma experiência de contratação excepcional e rápida. Requisitos incluem fluência em inglês, experiência com ATS (preferencialmente Ashby, Lever/Greenhouse ou similar), 3 a 5 anos de recrutamento completo em funções técnicas e não técnicas, sucesso comprovado em recrutamento internacional e fluência com ferramentas e técnicas de sourcing modernas. Benefícios incluem trabalho 100% remoto, horários flexíveis com sobreposição ao ET, cultura voltada para o remoto e autonomia na gestão do funil e qualidade de decisões.