Descrição
Gerencie processos de recrutamento de ciclo completo para nossas organizações de negócios (Vendas). Trabalhe em parceria com líderes para desenvolver estratégias de topo de funil para cargos-chave. Fonte e construa pipelines; engaje talentos passivos, eventos e indicações internas. Utilize dados para informar a estratégia de contratação e apresentar insights a executivos. Promova iniciativas de BEI em toda a organização. **Requisitos:** Mais de 6 anos de recrutamento interno de ciclo completo em um negócio de alto crescimento. Experiência em parceria com executivos seniores em buscas de vendas de alto volume. Desenvolva uma estratégia de talentos com gerentes de contratação e ofereça uma forte experiência ao candidato. Excelente comunicação escrita e verbal; adaptável ao público. Fluente em português e inglês, com foco na América Latina. **Benefícios:** Pacote de ações e benefícios abrangente. Seguro de saúde, odontológico e de visão. Plano de aposentadoria com contribuições da empresa. Licença parental e suporte ao planejamento familiar. Programas de saúde mental e bem-estar. PTO generoso e estipêndio para trabalho remoto.