Equipe Rampa
Tech Lead
Descrição do job
A Nitro é uma indústria com atuação nos setores Químicos e Agrícola com quase 90 anos de história. Estamos iniciando nossas atividades em tecnologia e estamos procurando pessoas apaixonadas por tecnologia para nos ajudar a construir um futuro inovador.
Estamos procurando Tech Lead para liderar nosso time de desenvolvimento de softwares. Você será responsável por liderar o desenvolvimento de novos produtos e serviços, além de gerenciar e orientar uma equipe de desenvolvedores juniores.
Estamos procurando pessoas que estejam dispostas a assumir desafios e construir um futuro inovador. Se você é um empreendedor, multitasking, versátil, flexível e está procurando uma oportunidade de crescimento profissional, esta é a vaga para você.
Resumo do Cargo: A pessoa Tech Lead desempenhará um papel crucial na liderança técnica e direção tecnológica de nossos produtos digitais, garantindo que a equipe de desenvolvimento esteja alinhada com as melhores práticas e padrões tecnológicos. Buscamos profissional que queira colocar mão na massa e tirar do papel junto a equipe de desenvolvimento, tomar decisões técnicas estratégicas e garantir a entrega de produtos de alta qualidade.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia Tecnológica:
Definir e comunicar a estratégia tecnológica e stack de curto e longo prazo para os produtos digitais da empresa.
Avaliar e adotar novas tecnologias e tendências do setor.
Liderança técnica:
Fornecer liderança técnica para a equipe de desenvolvimento, definindo padrões de código, melhores práticas e arquiteturas de software.
Orientar e apoiar o time de desenvolvedores e engenheiros em suas atividades técnicas.
Gestão de pessoas:
Liderar e fazer a gestão de todo o time de desenvolvedores e engenheiros.
Planejamento e priorização:
Colaborar com a equipe de produto e outras partes interessadas para definir prioridades de desenvolvimento e planejar sprints e iterações.
Tomada de decisão técnica:
Tomar decisões críticas relacionadas à arquitetura, design e tecnologias a serem usadas nos produtos digitais.
Desenvolvimento de software:
Contribuir ativamente para o desenvolvimento de software, seja na codificação direta de funcionalidades complexas ou na revisão de código.
Resolução de problemas técnicos:
Identificar e resolver problemas técnicos complexos que possam surgir durante o desenvolvimento.
Documentação e padronização:
Garantir que haja documentação adequada para o código, arquitetura e processos, além de estabelecer padrões de codificação consistentes.
Comunicação efetiva:
Comunicar com clareza a estratégia, os desafios técnicos e as soluções propostas para a equipe de desenvolvimento e outras partes interessadas.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida em React, React Native, Node.js e TypeScript.
Conhecimento em desenvolvimento de APIs RESTful.
Experiência em implantação e gerenciamento de serviços na Azure.
Experiência comprovada em funções de liderança técnica ou como Tech Lead.
Fortes habilidades de comunicação, colaboração e liderança.
Experiência em gerenciamento de equipe e tomada de decisão técnica.
Familiaridade com métodos ágeis e práticas de desenvolvimento de software.
Informações adicionais
Modelo de contratação: CLT
Nível do cargo: Coordenador
Regime de trabalho: remoto, com disponibilidade para participação eventual (4-5 vezes ao ano) em reuniões e eventos presenciais na cidade de São Paulo.