Head de Design

Descrição do job

Com uma cultura inovadora, estamos mudando a forma de fazer tecnologia, oferecendo valor com uma missão social que conecta centenas de pessoas pelo Brasil e pelo mundo. Em 7 anos, conquistamos o título de Great Place to Work por três anos consecutivos, fomos reconhecidos nas 10 melhores empresas nacionais para as diversidades de mulheres e LGBTQIAPN+ e a 26ª melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul. Nosso ambiente é acolhedor, respeitoso e inspirador. Temos sempre oportunidades de experimentar coisas mais rápidas e compartilhar conhecimentos para ajudar a evoluir cada vez mais nossos produtos. Bora revolucionar vidas com o nosso propósito?

Quais são as responsabilidades desta vaga:

O Gerente de Design é um líder especialista. Portanto, deve ser uma referência para as pessoas de produtos e tecnologia, implementando melhorias nos processos e práticas do time de Produto, trazendo conhecimento de mercado e auxiliando nas decisões mais complexas;
Definir a visão, estratégia e roadmap de curto, médio e longo prazo de uma tribo ou squad. Liderar processos de definição de problemas e de discovery;
Em liderança de times de alta performance, plano de desenvolvimento, aumento de time, reestruturação, e acompanhamento das entregas;
Trabalhar com processos em parceria aos  PMs de maneira mais assertiva, melhor qualidade nas entregas, time mais propositivo, researches, planejamentos com foco no que a empresa precisa. Impacto nos OKRs;
O papel envolve a construção de uma área de design proativa, com forte interação com o produto e métricas de desempenho, como: NPS, Taxa de Conversão, Churn Rat, Customer Lifetime Value, Retenção de Usuários, Tempo de Tarefa e Taxa de Abandono, entre outros.

Precisamos de alguém com:

Conhecimento em princípios de UX: Criação de fluxos intuitivos, arquitetura de informação e usabilidade;
Atuação Design de UI: Desenvolvimento de interfaces visuais atraentes, focando em acessibilidade e consistência;
Conhecimento e liderança em Desenvolvimento de produtos com base nas necessidades dos usuários;
Conhecimento em Scrum/Kanban para colaboração com equipes de desenvolvimento;
Experiência em conduzir workshops de Design Sprint para soluções rápidas e criação de protótipos interativos com InVision, Axure e Marvel;
Habilidade em planejar e conduzir testes de usabilidade com plataformas como Maze e UserTesting;
Vivência em condução de entrevistas e análise de comportamento do usuário;
Formação em Design ou áreas correlatas; pós-graduação é diferencial;
Mínimo de 8 anos de experiência em design, com 5 em liderança, preferencialmente em consultorias ou empresas digitais;
Fluência em inglês para comunicação com stakeholders internacionais.
Esta vaga é 100% remota e modelo de contratação PJ
Seria ótimo se você também tivesse:

Proficiência em ferramentas Figma, Sketch, Adobe XD, Google Analytics e Mixpanel de design e metodologias ágeis;
Habilidade em análise de requisitos e gestão de múltiplos projetos;
Portfólio robusto evidenciando liderança em projetos significativos;
Conhecimento básico de HTML/CSS/JS e frameworks como React e Vue para melhor comunicação com desenvolvedores;
Experiência com MVP e iteração contínua.