Equipe Rampa

Desenvolvedor(a) Pleno

30 de outubro de 2024
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Deadline date:

Descrição do job

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução ProJuris Enterprise.
Responsabilidades e atribuições
Compreender as funcionalidades descritas pelo Product Owner (PO) e realizar estimativas de tempo e esforço para execução das tarefas;
Participar de alinhamentos com clientes, sempre que necessário, para captar necessidades específicas e orientar as customizações com foco em entregar valor direto ao cliente;
Desenvolver funcionalidades descritas em épicas e histórias de usuário;
Identificar, corrigir e documentar bugs reportados pela equipe de qualidade e clientes, com foco em estabilidade e desempenho do sistema;
Gerenciar e organizar o código no repositório, mantendo a integridade e a consistência do projeto;
Seguir os processos internos na ferramenta de gestão de projetos e chamados (ex.: Jira).

Requisitos e qualificações
Experiência sólida em desenvolvimento com Java (versões 8 e 11), incluindo o framework Spring;
Conhecimento básico em JavaScript;
Experiência com bancos de dados SQL, como Oracle, SQL Server e PostgreSQL;
Forte compreensão dos conceitos de Orientação a Objetos (OO);
Familiaridade com práticas de clean code e princípios SOLID.

Diferenciais:

Habilidade em comunicação e alinhamento com clientes, focada em compreensão de necessidades e entrega de valor;
Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).

Informações adicionais
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.

Benefícios:

Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
Plano de saúde e odontológico; ​
Auxílio Home Office;
Bônus anual por resultados; ​
Voucher para Kit Setup;
Seguro de vida;
Day Off aniversário;
Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​