Coordenador(a) de Social Media

Descrição

📍 Modelo híbrido | Contrato temporário (cobertura licença-maternidade)

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Social Media para liderar nossa estratégia de redes sociais durante o período de licença-maternidade, fortalecendo a presença digital da marca e garantindo uma comunicação consistente, criativa e alinhada aos objetivos do negócio.

Buscamos uma pessoa com perfil de liderança próxima, que atue junto ao time no dia a dia, puxe o time para evolução e tenha visão estratégica sem perder a mão na execução.

🎯 Responsabilidades

Planejar, coordenar e executar a estratégia de social media da marca

Liderar e desenvolver o time de social media (conteúdo, community management e creators)

Definir pautas, calendários editoriais e direcionamentos criativos para os canais

Garantir consistência de tom de voz, posicionamento e identidade da marca

Analisar métricas, KPIs e performance das redes sociais, propondo otimizações contínuas

Atuar em parceria com os times de Estilo e Comercial

Liderar e gerenciar as ações junto à agência de influenciadores

Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e atualizações das plataformas

Gerenciar as redes sociais da empresa, podendo ser acionado(a) pontualmente aos finais de semana, quando necessário

🎓 Requisitos

Formação em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas

Experiência prévia em social media, com atuação em coordenação ou liderança

Experiência no segmento de moda ou decoração

Conhecimento aprofundado das principais plataformas: Instagram, TikTok, Facebook, X, Pinterest, LinkedIn, entre outras

Forte visão estratégica aliada à capacidade de execução

Experiência com análise de dados, métricas e ferramentas de social media

Excelente comunicação, organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos

🚀 Diferenciais

Experiência com marcas de varejo, moda ou lifestyle

Vivência com campanhas integradas e influenciadores digitais

Conhecimento em social listening e ferramentas de monitoramento

🏢 Modelo de Trabalho

Híbrido: 4 dias presenciais no escritório e 1 dia remoto por semana

Coordenadores não batem ponto

Horário: segunda a sexta, das 08h às 17h30, com flexibilidade para entrada até às 09h

Equipamentos fornecidos pela empresa

💰 Remuneração e Benefícios

Salário: R$ 9.650,00

VR ou VA: R$ 37,00 por dia (com desconto de 20%)

VT: desconto de 6%

Serviço de van disponível da estação Barra Funda até o escritório

Desconto em farmácias