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Designer Sênior

4 de fevereiro de 2026
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Descrição

Estamos em busca de uma pessoa Designer Sênior para garantir que nossa entrega criativa seja estruturada, veloz e orientada a resultados desde o primeiro briefing. Esta posição é ideal para quem já atuou em agências ou empresas de tecnologia (SaaS), domina a execução de múltiplos formatos — de KVs complexos a alto volume de peças de performance — e acredita que uma gestão de projetos impecável evita problemas de prazo e qualidade.
Responsabilidades e atribuições

Gestão do Ciclo de Vida do Design: Supervisionar os projetos de ponta a ponta via ClickUp, garantindo que o fluxo de trabalho seja cumprido sem gargalos.
Double Check e Mentoria: Revisar tecnicamente o trabalho de outros designers, social medias e copies, fornecendo feedbacks construtivos para elevar a régua criativa do time.
Garantia de Prazos: Monitorar cronogramas para assegurar que pelo menos 95% das entregas sejam feitas rigorosamente no prazo.
Criação de Alto Impacto: Desenvolver materiais complexos como Key Visuals (KVs), Landing Pages, Infográficos e projetos de UI (Interface).
Volume e Performance: Executar com rapidez e agilidade peças de alto giro (ads, posts, capas, thumbs e folders), mantendo a qualidade mesmo em grandes volumes.
Consistência de Marca: Garantir 100% de aderência ao Brandbook, assegurando que toda a comunicação (online e offline) mantenha a unidade visual.
Otimização de Conversão: Criar peças focadas em performance para manter ou superar o CTR médio de 2,65%.
Eficiência de Aprovação: Refinar a escuta e interpretação de briefings para atingir a meta de 85% de aprovações na primeira entrega.
Evolução de Marca: Atuar ativamente em projetos de reposicionamento e rebranding, trazendo diferenciação competitiva para a empresa.
Integração de Ferramentas: Utilizar ClickUp e Hubspot para alinhar a comunicação com as equipes de marketing, vendas e tecnologia.
Adaptação e Resiliência: Gerenciar mudanças de escopo em tempo real, adaptando designs e prioridades sem perder a qualidade técnica.
Requisitos e qualificações

Experiência Sênior: Sólida trajetória como Designer, preferencialmente com passagens por Agências de Marketing, SaaS ou empresas de tecnologia/inovação.
Perfil Híbrido (Generalista): Domínio completo para transitar entre o operacional rápido (Social Media, Ads, Thumbs) e o criativo estratégico (UI, Branding, KVs e Landing Pages).
Portfólio Atualizado: Apresentação obrigatória de cases que comprovem alta qualidade técnica e versatilidade visual.
Gestão de Projetos: Experiência prática com a ferramenta ClickUp (ou similares) para controle de prazos e fluxos de trabalho.
Revisão e Feedback: Capacidade técnica para realizar o double check em materiais de terceiros, garantindo que nada saia sem o padrão de qualidade exigido.
Resiliência Criativa: Capacidade de adaptar designs rapidamente a mudanças de escopo no meio do processo.
Gestão de Prioridades: Habilidade para equilibrar múltiplos projetos com prazos conflitantes sem comprometer a entrega.
Foco em Performance: Mentalidade orientada a dados (olhar crítico para métricas como CTR e taxas de aprovação).
Requisitos desejáveis

Experiência anterior em projetos de Rebranding ou Reposicionamento de marca.
Conhecimento em Hubspot para integração com fluxos de marketing.
Vivência em empresas com modelo de negócio baseado em Take Rate ou economia de plataforma.