Director, Learning and Development

Descrição

A Emburse está em uma missão de inovar a gestão de despesas, viagens de negócios, contas a pagar e soluções de pagamento. Buscamos um Diretor de Aprendizado e Desenvolvimento (L&D) apaixonado para liderar iniciativas de aprendizado transformadoras. O candidato ideal terá experiência em design instrucional, desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho. As responsabilidades incluem desenvolver uma estratégia de L&D alinhada aos objetivos da empresa, criar programas de treinamento, gerenciar o sistema de gestão de aprendizado e promover uma cultura de aprendizado contínuo. É necessário ter pelo menos 8-10 anos de experiência em L&D, com 5 anos em cargos de liderança.