Senior Manager, Technical Recruiting

Descrição

Lidere uma equipe de recrutamento para vagas em Produtos e Engenharia, gerenciando ocasionalmente buscas por cargos de Diretor ou superiores. Colabore com líderes de nível C na definição de estratégias de contratação, influenciando decisões com dados e métricas. Desenvolva e execute planos estratégicos de contratação e construa pipelines em múltiplos canais de sourcing. Requisitos incluem mais de 10 anos em recrutamento de ciclo completo e mais de 3 anos em gestão de equipes, comprovando produtividade e alta performance. Ser emocionalmente inteligente e liderar uma cultura de colaboração de alta performance é essencial, além de possuir excelente comunicação, adaptabilidade, resiliência e habilidades de resolução de problemas. Experiência em estratégias de sourcing e otimização de processos/ferramentas, familiaridade com sistemas ATS, como Greenhouse e Ashby, são diferenciais. Benefícios incluem opção de trabalho remoto ou em Oakland, folgas flexíveis, programa de compra de ações, licença parental e benefícios familiares, terapia gratuita, coaching e recursos legais, além de subsídio para trabalho remoto e desenvolvimento profissional. Localização: América do Norte.